首先，没有焊工证干活并因此被老板拒发工资，你可以通过多个途径来维护自己的合法权益。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律途径维权：

   • 申请劳动仲裁：你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求老板支付你应得的工资。在申请时，你需要提供相关的证据，如工作记录、工时记录、与老板的沟通记录等，以证明你确实为老板提供了劳动且老板未支付工资。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，你还可以向法院提起诉讼，通过法律程序来追讨工资。在此过程中，律师可以为你提供专业的法律帮助。

2. 与老板协商：

   • 在采取法律手段之前，你也可以尝试与老板进行协商，明确表达你的诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。有时候，通过友好的沟通，问题可能得到更快的解决。

3. 寻求政府部门或工会帮助：

   • 你还可以向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可能会提供调解或协助你解决工资问题。

4. 关于焊工证的问题：

   • 需要注意的是，从事焊工工作通常需要持有相应的焊工证。如果你没有焊工证而从事相关工作，这可能违反了相关的职业安全和健康规定。因此，在解决工资问题的同时，你也应该考虑尽快获取合法的焊工证，以确保自己的职业合法性和安全性。

综上所述，面对老板拒发工资的情况，你可以通过法律途径、与老板协商、寻求政府部门或工会帮助等方式来维护自己的权益。同时，也建议你尽快办理焊工证，以确保自己的职业合法性和安全性。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。