关于公务员与事业编人员是否构成回避的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：公务员与事业编人员在特定情形下需要回避，这主要取决于他们之间的具体关系以及所从事的公务性质。

分析说明：

1. 任职回避：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条的规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在任职时需要回避，具体表现为不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这一规定同样适用于公务员与事业编人员之间的任职回避，即如果两者之间存在上述亲属关系，在任职时也需要进行回避。

2. 执行公务回避：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条的规定，公务员在执行公务时，如果涉及本人利害关系、涉及与本人有法定亲属关系人员的利害关系，或者其他可能影响公正执行公务的情形，应当进行回避。这一规定同样适用于事业编人员在执行公务时的回避问题。因此，如果公务员与事业编人员在执行公务时存在上述情形，也需要进行回避。

特殊情况说明：

• 需要注意的是，公务员与事业编人员在职业特性、薪资待遇、福利保障等方面存在差异，并且不属于同一编制体系。因此，在一般情况下，他们之间的回避问题不如公务员之间或事业编人员之间的回避问题那么常见。但是，在特定的情形下，如存在亲属关系或利益冲突等，他们之间的回避仍然是必要的，以确保公职任命的合理性、公务执行的公正性以及维护公共利益的需要。

总结：

综上所述，公务员与事业编人员在特定情形下需要回避，这主要取决于他们之间的具体关系以及所从事的公务性质。在实际操作中，应严格遵循法律法规的规定，确保回避制度的正确实施和有效执行。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。