针对您提出的“交通责任事故判定同等责任时，工伤医疗费用如何支付”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
在交通事故中被判定为同等责任的情况下，工伤医疗费用的支付遵循一定的原则和流程。
首先，您需要明确的是，交通事故赔偿与工伤赔偿是两个独立的赔偿体系，但它们在某种程度上可以互补。对于工伤医疗费用的支付，主要遵循以下原则：
工伤保险基金支付原则：
- 如果您所在的单位为您缴纳了工伤保险，那么工伤医疗费用通常应由工伤保险基金支付。
- 工伤保险基金会根据工伤认定和医疗费用票据来审核并支付相应的医疗费用。
补充赔偿原则：
- 在交通事故赔偿与工伤赔偿重合的部分，如医疗费用，通常采用补充赔偿原则。
- 这意味着首先由交通事故的肇事方或其保险公司进行赔偿。如果肇事方的赔偿不足以覆盖全部医疗费用，那么剩余部分可以由工伤保险基金或用人单位进行补充赔偿。
用人单位支付原则：
- 如果您的单位未为您缴纳工伤保险，那么工伤医疗费用应由用人单位承担。
- 在这种情况下，您可以直接向用人单位申请支付工伤医疗费用。
在实际操作中，您需要注意以下几点：
- 及时申请工伤认定：事故发生后，您应尽快向单位报告，并申请工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提。
- 保留相关证据：包括事故认定书、医疗记录、费用发票等，这些证据是申请赔偿的重要依据。
- 与用人单位和社保部门沟通：在申请赔偿过程中，与用人单位和社保部门保持良好的沟通，了解赔偿进度和具体要求。
综上所述，交通事故同等责任时工伤医疗费用的支付涉及多个方面和原则。您应根据自己的实际情况，及时申请工伤认定，保留相关证据，并与用人单位和社保部门沟通协商，以确保自己的合法权益得到保障。