针对您提出的“正常上班被人起诉重大过失怎么办”这一问题，首先我要明确的是，面对此类情况，您应当保持冷静，并按照以下步骤来应对：

1. 明确起诉内容与事实：

   • 仔细阅读起诉状，了解原告的具体指控、诉讼请求以及所依据的事实和理由。
   • 对照起诉内容，回顾并梳理自己在工作中的行为，确认是否存在被指控的重大过失，以及该过失是否与工作相关。

2. 寻求专业法律意见：

   • 及时咨询我作为您的律师，以便获取针对您个人情况的专业法律意见。
   • 我会根据您的具体情况，分析法律责任、可能的法律后果以及应对策略。

3. 收集证据材料：

   • 在我的指导下，收集能够证明您行为无过失或过失较小的证据材料，如工作记录、沟通记录、电子邮件等。
   • 同时，也要关注原告方可能提供的证据，并准备相应的反驳材料。

4. 评估和解可能性：

   • 在诉讼初期，我会与原告方进行初步沟通，探讨和解的可能性，以减轻您的法律负担和诉讼成本。
   • 如果和解不可行，我们将积极准备应诉，确保您的合法权益得到维护。

5. 正式应诉：

   • 在我的协助下，撰写答辩状，针对原告的起诉内容进行有针对性的回应。
   • 准备参加庭审，通过法庭辩论来阐述您的观点，争取有利的判决结果。

6. 后续处理：

   • 无论判决结果如何，我都会与您一起讨论后续的处理方案，包括是否上诉、如何执行判决等。
   • 同时，我也会为您提供关于如何避免类似情况再次发生的法律建议。

总之，面对被人起诉重大过失的情况，您应当积极应对，寻求专业法律帮助，并确保自己的合法权益得到妥善维护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。