作为公司起诉人社局案件中的第三方，你应当这样应对：

1. 明确自身角色与责任：

   • 首先，要清楚自己在案件中的具体角色和可能承担的责任。作为第三方，你可能只是与案件有某种关联，但并非直接争议方。了解这一点有助于你更准确地定位自己在诉讼中的位置。

2. 了解案件详情：

   • 尽可能获取案件的详细信息，包括起诉的具体原因、双方的争议焦点、相关证据等。这有助于你更全面地理解案件，并判断自己是否需要采取某种行动。

3. 保持中立态度：

   • 作为第三方，你应避免卷入双方的争议中。保持中立态度，不偏向任何一方，以免给自己带来不必要的法律风险。

4. 配合调查与取证：

   • 如果人社局或法院要求你提供相关信息或证据，你应积极配合，如实提供所知情况。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免泄露商业机密或个人隐私。

5. 寻求专业法律建议：

   • 如果你对案件的法律问题感到困惑，或者担心自己的权益可能受到影响，可以寻求专业律师的帮助。律师能为你提供具体的法律建议，帮助你更好地应对案件。

6. 关注案件进展：

   • 密切关注案件的进展，了解双方的诉讼策略、法院的判决结果等。这有助于你及时调整自己的应对策略，确保自身权益不受损害。

综上所述，作为公司起诉人社局案件中的第三方，你应明确自身角色与责任，了解案件详情，保持中立态度，配合调查与取证，并在必要时寻求专业法律建议。同时，关注案件进展，以确保自身权益得到妥善维护。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。