受过刑事处罚的人在一定期限内确实不能担任护边员。这是因为护边员属于国家公职人员或者需要具备一定安保职责的岗位，而根据相关法律法规及政策规定，受过刑事处罚的人员在一定期限内会被限制从事此类工作。

具体来说：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国公务员法》等相关法律对公务员及类似岗位的任职资格有明确规定，其中就包括无犯罪记录的要求。
   • 护边员虽然可能不属于严格意义上的公务员，但其职责涉及到国家安全、边境稳定等重要事务，因此同样需要遵循类似的任职资格要求。

2. 政策考虑：

   • 护边员需要具备高度的责任心、忠诚度和保密意识。受过刑事处罚的人员，在一定程度上可能被视为存在潜在的信任风险，因此不适合担任此类敏感岗位。
   • 此外，这也是为了维护国家公职人员队伍的纯洁性和公信力，确保所有公职人员都具备良好的道德品质和法律素养。

3. 实际执行：

   • 在实际招聘过程中，相关部门会对候选人进行严格的背景审查，包括犯罪记录查询等。一旦发现候选人存在犯罪记录，通常会直接取消其应聘资格。
   • 当然，这并不是说受过刑事处罚的人员就永远无法从事类似工作。在刑罚执行完毕并经过一定期限后，如果个人表现良好、没有再犯罪的危险，并且符合相关岗位的其他要求，还是有可能被考虑录用的。

综上所述，受过刑事处罚的人在一定期限内不能担任护边员，这是基于法律法规、政策考虑以及实际执行的需要。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。