关于“公司题字算不算违纪”这个问题，首先我们需要明确几个关键点：题字的性质、内容、以及公司内部的规章制度或相关法律法规的规定。

一般来说，公司题字本身并不直接构成违纪行为。题字通常被视为一种文化或艺术表达，可能是为了美化环境、提升公司形象或纪念某个特殊事件。然而，是否违纪取决于题字的具体内容、题字者的身份和动机，以及公司或相关法律法规对此类行为的规定。

1. 题字内容：如果题字内容涉及违法、违规或不当言论，如侮辱、诽谤、色情、暴力等，那么这种行为很可能被视为违纪，甚至可能触犯法律。

2. 题字者身份和动机：如果题字者是公司高管或员工，并且题字行为是为了个人利益而损害公司利益，或者违反了公司的职业道德规范，那么这也可能被视为违纪。

3. 公司规章制度或法律法规：公司可能在其规章制度中明确规定了关于题字或其他类似行为的规定。如果题字行为违反了这些规定，那么自然会被视为违纪。此外，如果相关法律法规对题字行为有特别规定，如涉及知识产权保护等，也需要遵守。

综上所述，公司题字是否算违纪，需要综合考虑题字的内容、题字者的身份和动机，以及公司规章制度或相关法律法规的规定。如果题字行为符合公司文化和规定，且没有违反任何法律法规，那么通常不会被视为违纪。反之，如果题字行为存在不当之处或违反了相关规定，那么可能会被视为违纪并受到相应的处理。因此，建议在进行题字行为前，先了解清楚公司的相关规定和法律法规，以避免不必要的麻烦。