首先，我们需要明确一点：肺大泡的形成与多种因素有关，其中长期吸入灰尘可能是一个诱因。现在，我们针对你的问题“在电厂上长期受灰尘得肺大泡用人单位有责任吗”来进行详细分析。

结论：用人单位是否承担责任，取决于多个因素，包括但不限于是否构成工伤、用人单位是否提供了足够的劳动保护措施等。

1. 如果肺大泡被认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》，如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经过工伤认定，那么用人单位需要承担工伤保险责任。
   • 在这种情况下，如果肺大泡被认定为因工作原因导致的职业病，且经过了工伤认定程序，那么用人单位就需要按照工伤保险的规定进行赔偿。

2. 如果肺大泡未被认定为工伤，但用人单位存在过错：

   • 即使肺大泡没有被认定为工伤，如果用人单位在劳动保护方面存在明显过错，比如未提供足够的防尘措施、未进行职业健康检查等，导致员工长期吸入灰尘而患病，那么用人单位仍然可能承担一定的赔偿责任。
   • 这种情况下，员工可以通过诉讼途径来维护自己的权益，要求用人单位进行赔偿。

3. 如果用人单位无过错：

   • 如果用人单位已经尽到了劳动保护的义务，提供了足够的防尘措施，且定期进行了职业健康检查等，那么即使员工患上了肺大泡，用人单位也可能不需要承担责任。
   • 当然，这种情况下的具体责任划分还需要根据具体的法律事实和证据来进行判断。

综上所述，用人单位是否承担责任并不是一成不变的，而是需要根据具体的情况来进行判断。如果你认为自己的肺大泡与工作环境有关，且用人单位存在过错或未尽到劳动保护义务，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。同时，我也建议你尽快进行工伤认定和职业病鉴定，以便更好地了解自己的权益和后续的处理方式。