关于《安全生产法》对外协单位事故处理的规定，首先需要明确的是，《安全生产法》主要规范的是生产经营单位的安全生产行为，对于外协单位的事故处理，虽未直接作出规定，但可以通过相关法律原则和精神进行推导和解释。

核心结论：外协单位在生产经营活动中发生事故时，责任的承担应遵循“谁用工、谁负责”和“事故责任与合同责任相结合”的原则。

详细分析：

1. 责任主体确定：

   • 外协单位作为独立的法人实体，应对其自身的安全生产负责。当外协单位在履行与主营单位的合同过程中发生事故时，首先应由外协单位承担直接责任。
   • 如果主营单位在选用外协单位时存在过错，如未对外协单位的安全生产条件进行充分审查，或未对外协单位的安全生产工作进行有效监督，那么主营单位也可能承担相应的连带责任。

2. 事故处理与赔偿：

   • 事故发生后，外协单位应立即组织抢救，防止事故扩大，并按照规定报告事故情况。
   • 对于事故造成的损害，外协单位应承担赔偿责任。如果主营单位对事故的发生有过错，也应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
   • 在处理事故赔偿时，应充分考虑受害人的损失情况，包括人身伤害、财产损失等，并依法进行赔偿。

3. 法律适用与监管：

   • 外协单位的事故处理应遵循《安全生产法》及相关法律法规的规定。对于违反安全生产法律法规的行为，相关部门应依法进行查处。
   • 主营单位在选择外协单位时，应加强对外协单位的安全生产条件的审查和监督，确保外协单位具备相应的安全生产能力。

综上所述，《安全生产法》虽未直接对外协单位的事故处理作出规定，但根据相关法律原则和精神，外协单位在事故处理中应承担直接责任，而主营单位在选用和监督外协单位时也应尽到相应的义务。如有任何具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。