关于《中华人民共和国安全生产法》中关于外包外租的条款，以下是详细的解答：
一、相关法条内容
第四十九条第二款：生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。
第一百零三条第二款：生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，由应急管理部门责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
二、条款解读
安全责任明确：生产经营单位在与承包或承租单位合作时，必须明确各自的安全生产管理职责。这通常通过签订专门的安全生产管理协议或在承包合同、租赁合同中明确相关条款来实现。
统一协调管理：生产经营单位不仅要与承包、承租单位明确安全责任，还要对其安全生产工作进行统一协调和管理。这包括定期进行安全检查，以及发现安全问题后及时督促整改。
法律责任明确：如果生产经营单位未履行上述义务，将面临应急管理部门的行政处罚。处罚包括罚款、责令停产停业整顿等，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。
三、实际案例
近期，北京市应急管理局公布了几起违法外包外租的行政处罚典型案例。例如，某商贸有限公司因未与承包单位签订专门的安全生产管理协议，也未在承包合同中明确各自的安全生产管理职责，被处以罚款。这些案例表明，监管部门对外包外租活动的安全管理非常重视，并将依法对违法行为进行严厉处罚。
四、建议措施
严格审核资质：在开展外包外租活动时，生产经营单位应严格审核承包（承租）单位的资质和特种作业等重点作业人员的资格。
签订安全协议：与承包（承租）单位签订专门的安全生产管理协议或在合同中明确双方的安全生产职责，确保各自的权利和义务得到明确。
加强协调管理：对承包（承租）单位的安全生产工作进行统一协调管理，定期进行安全检查，并督促其及时消除安全隐患。
落实防范措施：针对外包外租活动中可能出现的风险，落实相应的安全防范措施，确保活动安全规范有序进行。
综上所述，《中华人民共和国安全生产法》关于外包外租的条款明确了生产经营单位与承包、承租单位之间的安全责任和义务，以及违反这些义务可能面临的法律责任。因此，在开展外包外租活动时，生产经营单位应严格遵守相关法律法规，确保活动的安全性和合规性。