工伤待遇申请单方面解除合同的书写，需要遵循一定的格式和内容要求，以确保双方权益得到明确和保障。以下是一份工伤解除劳动合同申请书的范例及详细解释：

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工伤解除劳动合同申请书

甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人/授权代表：
身份证号码/统一社会信用代码：
联系电话：

乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方因工伤提出解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同解除

1. 经乙方申请，甲乙双方同意于__年月__日解除双方的劳动合同关系。

2. 乙方应在本协议签订后__日内妥善办理所有工作移交手续，并确保离职后不作出有损甲方名誉或利益的行为。

二、工伤待遇及补偿

1. 甲方确认乙方因工作原因受到伤害，并已依法进行工伤认定和劳动能力鉴定。

2. 甲方同意在乙方办理完毕所有工作移交手续后__日内，向乙方支付以下款项：

   • 薪资（包括但不限于加班工资、年休假工资等）：____元；
   • 经济补偿金：____元；
   • 工伤待遇（包括但不限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等）：____元；
   • 其他应支付之款项：____元。

3. 甲方支付上述款项后，即视为已履行完毕所有对乙方的义务。乙方不得再向甲方主张任何权益。

三、其他事项

1. 乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬。

2. 甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明，并办理相关退工手续。

3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________
法定代表人/授权代表（签字）：__________
日期：__年月__日

乙方（签字）：__________
日期：__年月__日

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注意事项：

1. 明确双方信息：确保甲乙双方的名称、身份证号码或统一社会信用代码、联系电话等基本信息准确无误。

2. 详细列明补偿内容：在协议中详细列明甲方应支付给乙方的各项费用，包括薪资、经济补偿金、工伤待遇等，并注明支付时间和方式。

3. 遵守法律法规：确保协议内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，避免违法条款导致协议无效。

4. 双方签字盖章：协议应由甲乙双方签字或盖章，并注明日期，以确保协议的有效性。

5. 保留证据：双方应妥善保管协议原件，以备后续可能出现的争议或纠纷。

通过以上步骤和注意事项，您可以撰写一份清晰、详细、有深度的工伤解除劳动合同申请书，确保双方权益得到妥善保障。