关于您提出的“自用工的特殊工种无法提前退休”的问题，我根据您的情况和现有的法律法规，为您提供以下分析：

结论：特殊工种能否提前退休，主要取决于您是否满足特殊工种提前退休的具体条件，包括从事特殊工种的年限、是否达到法定退休年龄等，并且需要依据原始档案进行认定。

分析说明：

1. 特殊工种提前退休的政策依据：

   • 根据我国养老保险政策的相关规定，从事特殊工种的劳动者，在达到累计规定的工作年限，并且符合国家法定退休年龄的条件下，是有资格申请办理特殊工种提前退休的。这体现了国家对高风险劳动者的关怀。

2. 特殊工种的范围：

   • 特殊工种的范围广泛，包括但不限于电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）以及压力容器作业等。

3. 提前退休的具体条件：

   • 提前退休审批权限在市级人社部门，县级人社部门没有审批权限。
   • 从事特殊工种的年限必须满足一定要求，通常要求累计工作满一定年限（如10年）。
   • 必须达到国家法定的退休年龄，对于特殊工种可能有相应的提前退休年龄规定。

4. 原始档案的重要性：

   • 对职工从事的特殊工种以及工作年限等信息，应以原始档案记载为准。原始档案中记载不明晰、不一致的，必须以企业提供的能证明职工当时从事工种和年限的原始资料为依据进行认定。

5. 可能的原因及建议：

   • 如果您无法办理特殊工种提前退休，可能是因为您的原始档案中记载的特殊工种年限不足，或者您的工种未被认定为特殊工种，或者您未达到法定退休年龄等。
   • 建议您首先核查自己的原始档案，确保其中记载的特殊工种年限和工种名称准确无误。
   • 如果您的档案记载有误或缺失，可以尝试联系原工作单位或人社部门进行核实和补充。
   • 如果您对自己的情况仍有疑问，可以向当地人社部门咨询或申请行政复议。

综上所述，特殊工种提前退休需要满足一定的条件和程序，其中原始档案的记载至关重要。如果您无法办理提前退休，建议从档案记载、工种认定和退休年龄等方面入手进行核查和咨询。