特殊工种在符合法定条件的情况下，确实可以提前退休。这一规定主要依据的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）以及后续的相关政策文件。以下是对特殊工种提前退休条件的详细解读：
一、特殊工种提前退休的条件
工种范围：
- 特殊工种主要包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。具体工种目录由国务院原劳动部和有关行业主管部门批准后公布。例如，金属非金属矿山提升机操作员、矿井通风工、爆破工等属于井下工种；高压电工作业人员、起重机驾驶员等可能属于高空或特别繁重体力劳动工种；炼钢工、铸造工等则可能属于高温工种。
工作年限要求：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
- 从事井下、高温工作累计满9年的；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
年龄要求：
缴费年限要求：
- 社会保险（包括基本养老保险）实际缴费年限及视同缴费年限需累计满15年及以上。
二、特殊工种提前退休的办理流程
提交申请：
- 职工本人向所在单位提出书面申请，填写《职工提前退休审批表》，并提交相关证明材料，如个人档案、工资表、保健津贴发放表、工种变动登记表等。
单位审核公示：
- 单位对职工提交的申请材料进行初步审核，并在单位内部进行公示，公示期一般不少于5个工作日。
上报审批：
- 经公示无异议后，单位将职工的申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行审核。人社部门会组织专家对职工的特殊工种身份和工作年限进行认定。
核准待遇：
- 经审核符合提前退休条件的，人社部门会核准其退休待遇，并通知单位和职工本人。从核准之日的次月起，职工开始享受基本养老金待遇。
三、注意事项
政策差异：
- 不同地区对于特殊工种提前退休的具体政策和执行标准可能存在差异。因此，在办理前建议咨询当地的人社部门或社保经办机构以获取准确信息。
材料真实性：
- 职工应确保提供的申请材料真实有效。如有虚假行为，一经查实将取消其提前退休资格并追究相应责任。
关注政策变化：
- 随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，国家可能会适时调整特殊工种提前退休的政策。因此，职工应密切关注相关政策的变化情况。
举例说明：假设张先生是一名从事井下工作的矿工，他已经累计工作了9年，且年满55周岁，同时他的社会保险缴费年限也满15年。那么，张先生就符合特殊工种提前退休的条件，他可以向所在单位提出书面申请，并按照上述流程办理提前退休手续。
综上所述，特殊工种在符合法定条件的情况下确实可以提前退休。但具体条件和流程可能因地区而异，因此建议在办理前咨询当地的人社部门或社保经办机构以获取准确信息。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。