病史处理意见没写建议休息，但开了病假单是可以使用的。病假单本身通常就已经足够作为请病假的依据，它表明了员工因健康原因需要休息。下面我详细解释一下：

1. 病假单的作用：病假单是医生根据患者的健康状况出具的，证明患者需要休息、不能正常工作的医疗证明。它的核心作用就是证明员工因病需要暂停工作，进行休养。因此，即使病史处理意见中没有明确写出“建议休息”，病假单本身就已经包含了这一层意思。

2. 法律依据：根据劳动法的相关规定，员工因病不能工作的，可以凭医生出具的病假单请病假。这里并没有要求病史处理意见中必须包含“建议休息”的字样。因此，只要医生出具了病假单，员工就有权请病假。

3. 实际操作：在实际操作中，用人单位通常会根据员工提交的病假单来批准病假，而不会过分纠结于病史处理意见中的具体表述。因为病假单本身就是医生对患者健康状况的专业判断，用人单位一般会尊重这一判断。

综上所述，即使病史处理意见中没有写建议休息，但只要你手上有医生出具的病假单，你就可以依法请病假。如果你在这方面遇到任何问题或纠纷，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。