雇佣残疾人即征即退政策中，重残人员不可以抵2个。这一政策的具体规定是，企业雇佣残疾人可以享受一定的税收优惠，但每位残疾人员只能按照政策规定抵扣相应的税额，不能重复计算。
具体来说：
政策目的：雇佣残疾人即征即退政策是为了鼓励企业雇佣残疾人，帮助他们融入社会，同时减轻企业的税收负担。政策设计时就已经考虑了残疾人的就业难度和企业的实际负担，因此设定了相应的税收优惠额度。
抵扣规则：在政策中，对于雇佣的每位残疾人，企业都可以按照一定标准抵扣税额。这个标准是固定的，不会因为残疾人的残疾程度而有所变化。也就是说，无论是重度残疾还是轻度残疾，每位残疾人只能抵扣一次，不能重复计算。
实际操作：企业在享受这一政策时，需要按照税务部门的规定进行申报和抵扣。税务部门会根据企业的实际情况和雇佣残疾人的数量，给予相应的税收优惠。如果企业试图通过重复计算残疾人员来获取更多的税收优惠，将会面临税务部门的处罚。
因此，雇佣残疾人即征即退政策中，重残人员不能抵2个。如果企业在实际操作中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询税务部门或专业律师，以确保合规享受政策优惠。