同责赔偿误工费后，并不影响你上班的权利和义务。下面我详细解释一下这个问题：

1. 误工费的定义与目的：

   • 误工费是指因工作受伤或因病无法工作而导致的收入损失，由责任方或保险公司按照一定标准赔偿给受害者的费用。
   • 其目的是补偿受害者因无法工作而产生的经济损失，而非限制受害者的工作权利。

2. 赔偿与上班的关系：

   • 获得误工费赔偿后，你仍然有权利继续工作，除非你的健康状况或医生建议你不适合继续工作。
   • 误工费赔偿是基于你因伤或病无法工作的事实而给予的，它并不限制你未来的工作行为。

3. 法律与实务操作：

   • 在法律上，没有规定获得误工费赔偿后就不能上班。
   • 实务中，受害者往往会根据自身的健康状况和医生建议来决定是否继续工作。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你在获得误工费赔偿后身体状况允许，且医生也建议你可以继续工作，那么你可以放心地去上班。
   • 同时，建议你在工作中注意保护自己的健康，避免再次受伤或病情加重。

综上所述，同责赔偿误工费后，你完全有权利继续上班，只要你的健康状况允许且医生没有反对。如果你有任何关于劳动工伤或合同纠纷的问题，都可以直接向我咨询。