结论前置：业主与保安互殴，公司（即物业公司）是否需要赔偿，取决于具体的情况和法律规定。若保安在执行工作任务过程中与业主发生互殴并导致业主受伤，物业公司通常需要承担侵权责任；但若业主对损害的发生也有过错，可以减轻物业公司的责任。若保安的行为与工作无关或物业公司无明显过错，则物业公司可能不担责或仅承担补充责任。
详细阐述：
保安执行工作任务时的责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果保安在执行工作任务（如维护小区秩序、处理业主纠纷等）过程中与业主发生互殴，并导致业主受伤，物业公司作为保安的用人单位，通常需要承担侵权责任。
业主过错的影响：
- 在实际案例中，如果业主对损害的发生也有过错（如主动挑起争执、参与互殴等），根据法律规定，可以减轻物业公司的责任。法院会根据双方过错程度，判决物业公司承担相应比例的经济损失。
非执行工作任务时的责任：
- 如果保安的打人行为完全与工作无关（如下班后因个人恩怨与业主发生冲突），物业公司通常无需承担侵权责任。但在某些情况下，如果物业公司在保安的日常管理、教育等方面存在明显过错（如未进行必要的法治教育和职业素养培训），导致保安有暴力倾向或不当行为，物业公司可能根据其过错程度承担相应的补充责任。
具体案例分析：
- 以某案例为例，业主驾车进入小区时与值勤保安因车辆出入证问题产生争执，双方进而发生互殴，造成业主受伤。法院认为，双方均负有一定过错，应各自承担相应责任。同时，由于保安与物业公司存在雇佣关系，且保安是在执行工作任务时与业主发生争执并导致斗殴，因此物业公司需赔偿业主因此造成的合理经济损失。
综上所述，业主与保安互殴时，物业公司是否需要赔偿取决于具体情况和法律规定。在判断时，应综合考虑保安的行为性质、物业公司的管理与监督义务以及双方的过错程度等因素。如果业主有法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。