关于“公费医学生6年后辞职事业编还有吗”的问题，首先我们要明确几个关键点：公费医学生的定义、其服务期限以及辞职后事业编的处理方式。
公费医学生定义与服务期限：
- 公费医学生通常是指由政府或相关机构资助培养，并在毕业后需按照约定服务一定年限的医学人才。
- 服务期限通常是约定的关键条款之一，它规定了公费医学生必须履行的服务时间。
辞职后事业编的处理：
- 事业编是公职人员的一种编制类型，其管理通常遵循相应的法律法规和政策。
- 当公费医学生辞职时，其事业编的处理将依据具体的合同条款、政策规定以及当地的人事管理制度来决定。
现在，我们结合这些关键点来回答你的问题：
如果公费医学生在服务期限内辞职：
- 一般情况下，如果公费医学生在约定的服务期限内辞职，可能会面临违约的后果。这包括可能需要支付违约金、失去某些福利或优惠，甚至可能影响到其未来的职业发展（如再次报考公职时可能受到限制）。
- 关于事业编，如果合同中明确规定了辞职后事业编的处理方式（如自动取消、保留但暂停享受相关待遇等），则应按照合同约定执行。如果没有明确规定，则可能需要根据当地的人事管理制度或政策来确定。
如果公费医学生已完成服务期限后辞职：
- 在这种情况下，公费医学生已经履行了约定的服务义务，因此辞职通常不会构成违约。
- 关于事业编，如果公费医学生在完成服务期限后选择辞职，其事业编的处理将更多地依赖于当地的人事管理制度和政策。一般来说，如果辞职是出于个人原因且符合相关规定，事业编可能会被保留但暂停享受相关待遇，或者根据具体情况进行其他处理。
综上所述，公费医学生6年后辞职事业编是否还有，取决于多个因素，包括服务期限的履行情况、合同中的具体条款以及当地的人事管理制度和政策。因此，无法给出一个统一的答案。建议你在做出决定前，仔细查阅相关的合同条款、政策规定以及咨询当地的人事管理部门或专业律师（如我），以获取更准确的信息和建议。