公职人员下班跑滴滴在符合相关规定和不影响本职工作的前提下，一般是合法的。以下是对此问题的全面分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得从事或参与营利性活动，并在企业或其他营利性组织中兼任职务。但此规定主要针对公务员在履行公职期间的行为。
   • 下班后，公务员作为普通公民，享有劳动权和获得报酬的权利。因此，在不利用职务便利、不产生利益冲突、不影响工作秩序的前提下，兼职跑滴滴通常不被视为违反公务员法。

2. 工作实际与职业形象：

   • 公务员需考虑本职工作的繁忙程度，确保兼职不会过度劳累，影响工作效率和状态。
   • 兼职跑滴滴可能引发公众对公务员职业形象的质疑或误解，尤其是在特定场合下。因此，公务员需谨慎权衡兼职行为对职业形象和公众信任度的影响。

3. 单位内部规定与备案程序：

   • 不同地方或单位对公务员的兼职行为可能有不同规定。有的地方或单位可能明确禁止任何形式的兼职工作。
   • 为避免潜在的违规风险，公务员在从事滴滴等兼职工作前，应向单位提交备案申请，并说明兼职的动机、时间安排及对本职工作的影响等。经单位批准后，方可从事兼职活动。

4. 特殊岗位与机密考虑：

   • 对于涉及国家机密或特殊岗位的公务员，他们可能需要遵守更为严格的规定和限制，并可能需要事先获得单位的批准或许可。

综上所述，公职人员下班跑滴滴的合法性需综合考虑多方面因素。在遵守法律法规、职业道德、单位规定以及保障个人健康和工作效率的前提下，公职人员可以谨慎考虑并合理安排兼职活动。如有任何具体疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。