在工伤鉴定赔偿中，受伤员工有权获得多种费用补偿，这些费用涵盖了医疗救治、停工留薪、伤残待遇及工亡待遇等多个方面。以下是对这些费用的详细梳理：
一、医疗救治阶段费用
医疗费用和康复费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，以及康复期间的医疗费、康复器械费、康复训练费等。这些费用需符合工伤保险相关目录和标准，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食费用补偿，具体标准由统筹地区人民政府规定，同样由工伤保险基金支付。
交通食宿费：若工伤职工需到统筹地区以外就医，其交通和食宿费用按规定标准予以报销，由工伤保险基金支付。
辅助器具配置费：工伤职工因日常生活或就业需要，可安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。
二、停工留薪期相关费用
停工留薪期工资福利待遇：工伤职工暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不超过12个月。
生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由用人单位负责或支付护理费。
三、伤残待遇费用
一次性伤残补助金：根据伤残等级，工伤职工可按一定月数的本人工资领取补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
伤残津贴：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
四、工亡待遇费用（如适用）
丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金：按月发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准根据亲属关系和是否孤寡有所差异，由工伤保险基金支付。
一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付。
综上所述，工伤鉴定赔偿涵盖的费用广泛且具体，包括医疗、停工留薪、伤残及工亡等多个方面的补偿。在处理工伤赔偿问题时，应首先明确工伤的具体情况和伤残等级，然后依据相关法律法规和政策规定，确定具体的赔偿项目和标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。