解除劳动合同协议书并无官方的固定范本，但应确保内容合法、全面。以下是一个解除劳动合同协议书的示例，供您参考：

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：______________________
乙方（劳动者）：______________________

鉴于：
1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同期限至____年____月____日。
2. 现因__________（解除原因，如双方协商一致、合同到期等），双方决定解除该劳动合同。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

## 一、**合同解除**


1. 甲乙双方一致同意，自____年____月____日起，解除双方签订的《劳动合同》。
2. 乙方应于____年____月____日前完成所有工作交接，并确保交接内容的完整性和准确性。

## 二、**经济补偿与结算**


1. 甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元（大写：________），该款项包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、经济补偿等所有应付款项。
2. 甲方将于____年____月____日前，将上述款项支付至乙方指定账户（账户名：________，账号：________）。
3. 双方确认，除本协议约定的款项外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用。

## 三、**保密与竞业限制**


1. 乙方应对在甲方工作期间获取的所有商业秘密、技术资料等保密信息继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 如双方另有竞业限制约定的，乙方应严格遵守相关约定。

## 四、**其他事项**


1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________           乙方（签字）：__________
法定代表人（或委托代理人）签字：__________
日期：____年____月____日           日期：____年____月____日

我建议您在使用时，根据实际情况调整上述模板中的具体内容，如解除原因、经济补偿金数额、支付时间等，并确保所有条款均符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。