关于2025年工伤法定女性退休年龄，目前并没有一个单独的法定退休年龄针对工伤女性。工伤并不直接决定退休年龄，但工伤职工在达到退休年龄并办理退休手续后，会对其工伤保险待遇有所调整。

在正常情况下，女性的退休年龄依据其工作岗位、身份以及出生年份和参加工作时间的不同而有所差异。根据现行政策，女干部的退休年龄一般为年满55周岁，而女工人的退休年龄则为年满50周岁。然而，从2025年开始实施的延迟退休政策可能会对这些年龄限制进行调整。

具体来说，延迟退休政策规定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，其法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄则每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

因此，对于您提出的2025年工伤法定女性退休年龄的问题，实际上并没有一个固定的答案。退休年龄将取决于多种因素，包括个人的工作岗位、出生年份、参加工作时间以及延迟退休政策的具体实施情况。

建议您密切关注政府部门发布的最新政策信息，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的退休年龄规定和相关政策解读。