人流手术有假期，且假期期间有工资。具体来说，如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假；如果怀孕满4个月流产，则可以享受42天的产假。在这段假期期间，女职工是有权获得工资的。

对于已经参加了生育保险的女职工，流产假期间的生育津贴将由生育保险基金支付，支付标准通常为上年度本单位人均缴费工资除以30天再乘以休假天数；而对于未参加生育保险的女职工，流产假期间的工资则应由用人单位支付，支付标准为女职工在休假前的实际工资水平。

这些规定旨在保障女职工在流产后的身体恢复期间的经济权益不受影响。如果用人单位未按规定支付人流假期间的工资，女职工可以采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。