事业编并不是内定的。事业编制是通过正式的招聘和选拔程序来确定的，这一过程通常包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等多个环节，旨在确保公平、公正和公开的竞争环境。因此，事业编并不是通过内部安排或预定来确定的，而是需要经过一系列的考试和评估，根据个人的能力和表现来选拔合适的人选。所以，如果你对事业编感兴趣，建议你关注相关的招聘公告，并按照规定的流程进行申请和参加考试。