您好，关于人事档案是否一定要放在户口所在地的问题，其实并不是绝对的。人事档案的存放地点主要根据您的就业状态和具体情况来决定。

对于流动人员，如非公有制经济组织和社会组织聘用人员、辞职辞退等与原用人单位解除或终止人事（劳动）关系后的未就业人员、自由职业或灵活就业人员等，他们的人事档案可以存放在户籍所在地或工作所在地的流动人员人事档案管理服务机构。这意味着，如果您的户口和工作地不在同一个地方，您完全可以选择将档案存放在工作所在地，方便日后的管理和使用。

对于高校毕业生，档案的去向则根据毕业后的就业去向来决定。如果到机关、国有企事业单位就业，档案会转递至就业单位；如果到非公单位就业，档案可以转递至就业地或户籍地的流动人员人事档案管理服务机构；如果暂未就业，则可以根据个人意愿选择将档案转递至户籍所在地或留在原高校保管一段时间。

此外，还有一些特殊情况，如自费出国留学的高校毕业生，他们的档案可以由户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构或教育部留学人员服务中心进行保管。

综上所述，人事档案的存放地点并不是一定要放在户口所在地，而是可以根据您的具体情况和就业状态来灵活选择。如果您对档案的存放有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关档案管理机构，他们会为您提供更详细和专业的指导。