2014年以前的养老保险计算方式主要依据当时的政策规定，对于不同的人群（如企业“中人”和机关事业单位“中人”）可能有所不同。以下是对2014年以前养老保险计算方式的详细解答：
一、养老金的组成
无论是企业“中人”还是机关事业单位“中人”，其养老金通常都由以下几部分组成：
基础养老金：
- 计算公式：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费情况与当地上年度在岗职工月平均工资的比值计算得出的。
- 缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限是指个人在实行养老保险制度前，按照国家和地方规定计算的连续工龄。
个人账户养老金：
- 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
- 个人账户储存额是个人历年缴费本息的累计金额，计发月数则根据退休年龄确定。
过渡性养老金（针对“中人”设立）：
- 计算公式一般形式为：过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资（或改革前养老金计发基数）× 本人平均缴费指数（或视同缴费指数）× 视同缴费年限 × 过渡系数
- 过渡系数各地规定不同，一般在1.0% - 1.4%之间。
二、不同人群的差异
企业“中人”：
- 通常使用当地上年度在岗职工月平均工资作为过渡性养老金的计算基数。
机关事业单位“中人”：
- 可能使用当地上年度在岗职工月平均工资或改革前的养老金计发基数作为过渡性养老金的计算基数，具体依据当地政策确定。
- 如果个人参加了机关事业单位的职业年金计划，退休后还可以领取到一部分职业年金作为补充养老金。
三、实例分析
以企业“中人”为例，假设某先生当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费指数为1.2，实际缴费年限20年，视同缴费年限10年，个人账户储存额为15万元，60岁退休，过渡系数为1.3%。那么他的养老金计算如下：
- 基础养老金 =（6000 + 6000×1.2）÷ 2 × 30 × 1% = 1980元
- 个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 ≈ 1079.14元
- 过渡性养老金 = 6000 × 1.2 × 10 × 1.3% = 936元
- 每月养老金（不含职业年金）= 1980 + 1079.14 + 936 = 3995.14元
四、注意事项
- 由于各地政策存在差异，具体的养老金计算方式和参数可能有所不同。因此，在实际操作中，建议咨询当地的社保机构或专业的社保顾问以获取最准确的信息和计算结果。
- 对于补缴2014年之前的养老保险，也需遵循当地社保部门的具体政策和规定，包括补缴资格、所需材料、缴费标准及流程等。在进行补缴前，务必先咨询当地社保部门或相关机构以确保了解并符合所有要求。
综上所述，2014年以前的养老保险计算方式涉及多个因素和复杂的计算方式，且具体计算方式和参数可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中应咨询当地社保机构或专业顾问以获取准确信息。