交了社保后考事业单位是否有影响，这个问题需要具体分析。以下是一些关键信息和建议，希望能帮助你更好地理解这个问题。

首先，对于是否影响报考事业单位，主要取决于具体的招聘政策和规定。以福建省为例，该省发布通知明确表示，择业期内的高校毕业生即使缴纳过社保，也可以按照应届生的身份报名事业单位考试。然而，这一政策可能并不适用于所有地区或所有类型的招聘。特别是国考或其他地区的招聘，可能会有不同的规定。

其次，对于应届毕业生的定义，也需要根据具体情况来确定。一般来说，应届毕业生是指即将毕业但尚未拿到毕业证的学生，或者毕业后在一定择业期内（如两年内）未落实工作单位的学生。如果你在这个期间内缴纳了社保，但并未与用人单位签订正式的劳动合同，且档案仍保留在学校或人才市场，那么你有可能仍然保留应届毕业生的身份。但具体是否算作应届毕业生，还需要由招考单位根据相关政策来决定。

此外，还需要注意的是，如果你缴纳的是职工社保，那么这可能会影响你的应届生身份。因为职工社保通常意味着你已经与用人单位建立了正式的劳动关系。然而，如果你缴纳的是居民社保，那么这通常不会影响你的应届生身份。因为居民社保只是一种国家保险，并不代表你已经就业。

最后，如果你打算报考事业单位，并且担心社保问题会影响你的报考资格，建议你提前咨询相关的招考单位或机构，了解他们的具体政策和规定。同时，你也可以通过查阅相关的官方文件或公告来获取更准确的信息。

总之，交了社保后考事业单位是否有影响，需要根据具体的招聘政策和规定来确定。如果你有任何疑问或担忧，建议提前咨询相关机构或专家，以确保你的报考资格不受影响。