针对您提出的“上班20年社保没交够辞职怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

首先，如果您已经辞职，但社保缴纳年限不足，您仍然有机会继续缴纳社保以满足退休条件。具体做法和注意事项如下：

1. 了解社保缴纳要求：

   • 您需要了解当地社保政策对于退休年龄和缴纳年限的具体要求。通常，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险的缴纳年限对于退休影响最大。
   • 不同地区的社保政策可能有所不同，因此请务必查询您所在地的具体规定。

2. 继续缴纳社保：

   • 如果您辞职后仍有经济能力，可以选择以个人身份继续缴纳社保，直到达到退休条件。
   • 您需要前往当地社保机构或相关部门办理个人缴纳社保的手续，并按时缴纳费用。

3. 考虑补缴社保：

   • 如果您之前存在社保欠缴的情况，且符合补缴条件，可以考虑进行补缴。
   • 补缴社保需要按照一定的程序和要求进行，包括提供相关证明材料、缴纳滞纳金等。请务必咨询当地社保机构以获取准确的补缴流程和要求。

4. 咨询专业机构：

   • 在处理社保问题时，如果遇到不确定或复杂的情况，建议您咨询当地社保机构或相关部门的工作人员，以获取专业的指导和帮助。

5. 规划未来：

   • 除了继续缴纳社保外，您还可以考虑其他退休规划，如储蓄、投资等，以确保退休后的经济生活得到保障。

综上所述，即使您辞职后社保缴纳年限不足，也不必过于担心。通过了解社保政策、继续缴纳社保、考虑补缴以及咨询专业机构等方式，您仍然有机会满足退休条件并享受相应的社保待遇。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。