根据您提供的信息，1982年1月出生的女性职工的退休年龄会受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。根据这一政策，女职工的法定退休年龄将从原来的50周岁或55周岁（根据工作岗位确定）延迟到55周岁或58周岁。具体来说：

1. 新的法定退休年龄：

   • 对于原本50周岁退休的女工人，新的法定退休年龄将延迟到55周岁。
   • 对于原本55周岁退休的女干部或管理技术岗位的女职工，新的法定退休年龄将延迟到58周岁。

2. 实施时间和方式：

   • 这一政策从2025年1月1日起开始实施，并用15年时间逐步推进。
   • 男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月；原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。

3. 弹性退休政策：

   • 职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄（即女50岁/55岁、男60岁）。
   • 同时，职工达到法定退休年龄后，也可以与所在单位协商一致，弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

因此，对于1982年1月出生的女性职工来说，如果她属于女工人类别，她的新法定退休年龄将是55周岁；如果她属于女干部或管理技术岗位的女职工，她的新法定退休年龄将是58周岁。同时，她还有权根据自己的情况和意愿，在上述年龄范围内选择弹性提前或延迟退休。

需要注意的是，具体退休年龄可能会因个人情况（如工作岗位、缴费年限等）和政策调整而有所变化。建议您关注官方发布的最新政策信息，以便及时了解自己的退休时间和相关权益。