首先，需要明确的是，公司交的个税并不是个人的五险的钱。个税（个人所得税）和五险（社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是两种不同的概念，它们各自有独立的缴纳规定和用途。

个税：

• 是个人因提供劳务、经营、投资等活动而获得的收入，按照国家规定应当缴纳的税款。
• 个税的缴纳是基于个人的收入情况，按照税法规定的税率和计税方式计算得出的。

五险：

• 是社会保险的一种，由单位和个人共同缴纳，用于保障个人在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。
• 五险的缴纳是基于个人的工资基数和社保规定的缴费比例来计算的。

为什么有些情况下会感觉公司交的个税和个人的五险有关联呢？这可能是因为在某些情况下，个人的收入（包括工资、奖金、津贴等）是计算个税的基础，而同时这些收入也是计算五险缴费基数的依据。但这并不意味着个税就是五险，或者个税的缴纳就是用来支付五险的。

总结来说，公司交的个税并不是个人的五险的钱，它们各自有独立的缴纳规定和用途。如果对于个税或五险的缴纳有疑问，建议直接咨询相关的税务或社保部门，或者向我这样的专业律师咨询，以获取更详细和准确的解答。