关于“个人社保不缴费了是否会有欠费之说”的问题，这主要取决于具体的社保类型和缴费情况。以下是对此问题的详细解答：

一、社保断缴与欠费

1. 社保断缴：通常指的是个人或单位因某种原因（如更换工作、失业、忘记缴费等）未能按时缴纳社保费用，导致社保缴费中断。这种中断并不会立即产生“欠费”的概念，因为社保系统通常会记录个人的缴费历史和累计缴费年限。

2. 欠费：欠费通常指的是个人或单位应当缴纳社保费用但未按期缴纳，从而产生的未缴费金额。这种情况通常发生在单位应缴未缴或个人选择不缴但法律规定必须缴纳的情况下。

二、各险种断缴的影响

1. 养老保险：

   • 断缴后，个人账户储存额会停止增长，但之前的缴费记录仍然有效，且社保经办机构会连续计算利息。
   • 长时间中断缴费可能会影响退休时养老金的核算，因为养老金与缴费年限和个人账户存储额成正相关。
   • 如果到法定退休年龄时缴费年限不够，可能需要顺延缴费满15年后才能办理退休手续。

2. 工伤保险：

   • 工伤保险由单位缴纳，个人离职后单位会停保。重新就业后，新单位会重新办理工伤保险。
   • 断缴期间如果发生工伤，由用人单位按照相关规定支付费用（如果单位未参保或未按时缴费）。

3. 失业保险：

   • 断缴会影响失业保险金的申领，因为申领条件之一通常是失业保险累计缴费满一年。
   • 断缴还会影响失业保险金的申领月数，因为申领期限与缴费年限有关。

三、如何避免社保断缴

1. 及时办理参保手续：离职后尽快找到新工作，并提醒新工作单位及时为自己办理参保手续。
2. 以灵活就业人员身份参保：如果离职后暂时未找到新工作，可以以灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险和失业保险（根据当地政策）。

综上所述，个人社保不缴费了并不会立即产生“欠费”之说，但断缴会对个人的社保权益产生影响。因此，建议个人在离职或换工作期间注意社保的连续缴纳问题，以确保自己的社保权益不受损害。