关于您提出的“70年社保交15年还是20年”的问题，这实际上涉及到了我国社保缴费年限的政策调整。以下是对这一问题的详细解答：

一、当前政策概述

根据国务院发布的相关政策文件，社保缴费年限的调整是渐进式的，并且与退休年份紧密相关。具体来说：

1. 2025年至2029年：在此期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年。这一设置是为了避免对临近退休人员造成过大影响，因此设置了一个缓冲期。

2. 2030年起：从2030年1月1日开始，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐年提高，每年提高6个月。这一调整将持续到2039年，届时最低缴费年限将达到20年。

   • 例如，2030年退休的职工，最低缴费年限为15年6个月；
   • 2031年退休的职工，最低缴费年限为16年；
   • 以此类推，直到2039年及以后退休的职工，最低缴费年限为20年。

二、特殊情况处理

对于达到法定退休年龄但缴费年限不足的职工，政策提供了两种补救措施：

1. 延长缴费：可以选择按月继续缴纳社会保险费，直至满足最低缴费年限要求。
2. 一次性补缴：也可以选择一次性补足差额，然后按月领取基本养老金。

三、对参保人员的建议

1. 提前规划：尤其是临近退休的人员，应关注逐年递增的年限要求，确保在退休时能够满足最低缴费年限。
2. 避免断缴：即使已经缴满了当前的最低缴费年限（如15年），在职职工仍需继续缴费，因为社保法规定用人单位与职工须共同缴纳。
3. 利用官方平台查询：可以通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡等官方渠道查询个人的退休年龄及缴费年限要求，以便及时了解政策动态并做出相应调整。

综上所述，对于“70年社保交15年还是20年”的问题，答案并不是简单的15年或20年，而是根据退休年份的不同而有所差异。因此，建议您根据自己的实际情况和退休计划来提前规划社保缴费年限，确保在退休时能够顺利领取基本养老金。