针对您提出的“77年的社保交15年还是20年”的问题，根据您提供的参考信息，以下是详细且清晰的解答：

一、当前政策与调整规则

1. 当前政策（截至缓冲期结束）：

   • 对于2025年至2029年期间退休的人员，社保最低缴费年限仍为15年。这一政策设置了缓冲期，以避免对临近退休人员造成过大影响。

2. 调整规则（2030年起）：

   • 从2030年1月1日起，社保最低缴费年限将开始逐年递增，每年增加6个月，直至2039年达到20年。例如，2030年退休的人员需要缴满15年6个月，2031年退休的需要缴满16年，以此类推。

二、特殊情况处理

• 若达到法定退休年龄但缴费年限不足，您可以选择延长缴费（按月继续缴纳至满足年限）或一次性补缴（补足差额后领取养老金）。

• 弹性退休机制允许您在法定退休年龄前后3年内灵活选择退休时间。选择弹性提前退休时，缴费年限以达到法定退休年龄当年的最低缴费年限为准。

三、对您的具体建议

1. 规划缴费年限：

   • 考虑到您提到的“77年”，假设您是指1977年出生，那么您的退休时间将受到这些政策调整的影响。您需要根据自己的退休时间规划缴费年限，确保在退休时满足最低缴费年限要求。

2. 避免断缴：

   • 即使您已经缴满了当前政策要求的15年，如果还在职，仍需继续缴纳社保，因为社保法规定用人单位与职工须共同缴纳。

3. 利用查询工具：

   • 您可以通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡等渠道查询个人退休年龄及缴费年限要求，以便更准确地规划自己的社保缴费。

四、总结

• 对于1977年出生的人员来说，如果您的退休时间在2025年至2029年期间，那么社保最低缴费年限仍为15年。但如果您的退休时间在2030年或之后，那么您需要按照逐年递增的年限要求来规划自己的社保缴费，直至2039年达到20年。

• 建议您根据自身情况提前规划，确保退休时满足缴费要求，以享受全面的社会保障。