个体工商户灵活就业与其他灵活就业社保在本质上并没有区别。首先，我们需要明确灵活就业人员的范畴，这包括了个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。对于这类人群，社保参保有两种主要方式：

1. 以个人身份参加企业职工基本养老保险：

   • 这种方式是多数灵活就业人员选择的。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以根据自身情况自愿选择参加。
   • 缴费由个人承担，缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例为20%。缴费方式灵活，可以按月、按季、按半年、按年等方式缴费。

2. 参加城乡居民养老保险：

   • 年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加。
   • 缴费按档次进行，各地有所不同，个人可根据自己实际情况选择合适的缴费档次。多缴多得、长缴多得。

对于个体工商户灵活就业者来说，他们与其他灵活就业者在社保参保方面享有相同的权利和待遇。无论是选择哪种参保方式，他们的养老待遇计发方式都与单位职工相同。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，个体工商户灵活就业者享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会因为身份的不同而打折扣。

此外，值得注意的是，灵活就业人员参保的户籍限制已经放开，除极个别地方外，各地均已允许灵活就业人员在就业地或户籍地参加企业职工基本养老保险。参保手续也相当简便，可以通过线上或线下的方式轻松办理。

综上所述，个体工商户灵活就业与其他灵活就业在社保方面并没有本质的区别，他们享有相同的参保权利和待遇。