下班回家发病一般不算工伤。以下是对此结论的详细解释：

1. 一般情况：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需严格符合法定条件。下班回家发病，由于并非因工作原因直接受到事故伤害，也不属于其他典型的工伤认定情形，因此，一般情况下不能认定为工伤。

2. 特殊情形：

   • 尽管下班回家发病一般不算工伤，但也存在特殊情形。如果职工在下班途中突发疾病，并在48小时之内死亡或经抢救无效死亡，那么可以视同工伤。这一规定依据的是《工伤保险条例》第十五条第一款第一项，即职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里的“工作岗位”可适当延伸解释，将下班途中也涵盖在内。

3. 其他工伤认定情形：

   • 除了上述特殊情形外，《工伤保险条例》还规定了其他应当认定为工伤的情形，如：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。但这些情形均不涵盖下班回家发病的情况。

4. 注意事项：

   • 具体的工伤认定需要根据相关法律法规和实际情况进行具体判断。在实际操作中，应综合考虑职工的发病时间、地点、原因以及后续的治疗和抢救情况等因素。

综上所述，下班回家发病一般不算工伤，但如果是突发疾病并在48小时之内死亡或经抢救无效死亡的，可以视同工伤。如有其他疑问或争议，建议直接向我咨询，我将结合您的具体情况提供进一步的法律分析和建议。