针对您提出的“个人欠薪找哪个部门拿薪最快”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您遇到欠薪问题时，应优先尝试与雇主进行协商调解，这是解决欠薪问题的第一步，也是相对较为快捷的方式。如果协商无果，您可以考虑采取以下措施：

一、投诉举报

1. 拨打热线电话：

   • 12333：劳动保障监察部门的热线，专门处理劳动保障相关问题。
   • 12348：司法部门的热线，提供法律咨询和援助。
   • 12351：工会组织的热线，为工会会员提供维权服务。

2. 向当地劳动保障监察部门投诉：

   • 根据《劳动保障监察条例》规定，您有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规的行为。
   • 投诉时，请提供您的姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，以及用人单位的相关信息。
   • 详细说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资的投诉请求事项。

3. 利用全国根治欠薪线索反映平台：

   • 该平台由国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通，已在国务院客户端小程序上线。
   • 您可以通过扫描葵花码或在小程序中找到该平台，选择工程建设领域或非工程建设领域，填写欠薪线索进行反映。
   • 平台收到线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理，并确保欠薪问题得到及时有效解决。

二、法律手段

如果投诉举报未能解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向法院提起民事诉讼（针对劳务欠款类案件）。在劳动仲裁或诉讼过程中，您可能需要提供相关证据来支持自己的主张，如工资条、工作合同、出勤记录等。

三、申请法律援助

如果您在经济上存在困难，无法承担律师费用，您可以向当地的法律援助机构申请法律援助。申请时，您需要提供身份证、经济困难的证明以及与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助机构将对您的申请进行审查，并决定是否提供法律援助。

综上所述，为了尽快解决欠薪问题，您可以先尝试与雇主协商调解；如果协商无果，则可以通过投诉举报、法律手段或申请法律援助等途径来维护自己的权益。在选择具体途径时，请根据您的实际情况和需要来决定。希望这些建议能对您有所帮助！