3倍工资是包含当天工资的。具体来说，如果劳动者在法定节假日加班，那么其工资必须按照日常工资的三倍来计算。这里的“三倍”是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为日常工资的三倍。例如，如果劳动者的日常工资是100元，那么法定节假日加班的工资就应为300元。

这一结论是基于《劳动法》第四十四条的规定，该条规定明确指出，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照工资额的300%支付工资报酬。因此，3倍工资是包含当天工资在内的，这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定以及司法解释可以明确得出的结论。