辞职后去新单位，关于保险的处理，您可以按照以下步骤进行：

1. 社保关系转移：

   • 首先，您需要确认上一家单位已经为您停缴了社保，并获取了相关的社保停缴证明或离职证明。
   • 接着，您需要将这份证明以及您的个人身份证件提交给新单位的人事或财务部门，以便他们为您办理社保关系的转入手续。
   • 新单位会根据您的个人信息和上一家单位的社保缴纳情况，为您向社保局申请社保关系的转移和续缴。

2. 公积金关系转移（如适用）：

   • 类似于社保，您也需要确认上一家单位已经为您停缴了公积金，并获取相关证明。
   • 将证明和个人身份证件提交给新单位，以便他们为您办理公积金关系的转入和续缴手续。

3. 关注个人账户：

   • 在社保和公积金关系转移过程中，建议您密切关注个人社保和公积金账户的变动情况，确保转移和续缴手续顺利完成。
   • 如发现任何异常或问题，应及时与新单位的人事或财务部门沟通，并寻求解决方案。

4. 了解新单位福利政策：

   • 入职新单位后，建议您详细了解新单位的社保和公积金缴纳政策，包括缴纳比例、缴纳基数等，以便更好地规划个人财务和福利待遇。

总之，辞职后去新单位，关于保险的处理主要涉及到社保和公积金关系的转移和续缴。您需要配合新单位的人事或财务部门完成相关手续，并密切关注个人账户的变动情况。如有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和帮助。