对于国家工作人员学历造假的问题，一旦查实，将会面临一系列严重的后果和处罚。以下是对此问题的详细解答：

首先，从组织处理的角度来看，根据造假情节的轻重，当事人可能会受到不同程度的组织处理。情节较轻的，可能会给予批评教育、责令书面检查、诫勉等处理；情节较重的，则可能面临停职检查、调离岗位、限制提拔使用等更严厉的处理措施；而如果情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响，甚至可能会被要求引咎辞职、责令辞职、免职或降职。

其次，从纪律处分的角度来看，如果干部人事档案造假行为涉嫌违纪，那么纪检监察机关将会依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行处理。这可能会涉及到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍等纪律处分。

再者，从法律层面来看，如果学历造假行为涉嫌违法犯罪，那么司法机关将会依据相关法律规定进行处理。例如，伪造学历证书骗取考试资格可能涉嫌伪造单位印章罪，一旦查明事实，就可能被移交公安机关处理，并依法追究其刑事责任。

此外，对于已经通过学历造假获得的职务和工作，将会被取消，并且已经享有的相关福利也需要索取返还。如果拒不听劝阻，还可能面临强制执行。

综上所述，国家工作人员学历造假的后果是极其严重的，不仅可能面临组织处理、纪律处分和法律制裁，还可能失去工作、福利以及个人声誉。因此，建议所有国家工作人员都要坚守诚信原则，杜绝学历造假等不诚信行为的发生。