关于您提出的“城镇居民女55岁退休新规”的问题，以下是对相关政策的详细解读：

首先，根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。对于女职工而言，原法定退休年龄为50周岁和55周岁的，将分别延迟至55周岁和58周岁。这一调整是逐步进行的，用十五年时间完成。

具体来说，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄将每四个月延迟一个月。这意味着，对于原本在55岁退休的女职工，她们的退休年龄将逐渐延迟，直至达到新的法定退休年龄58周岁。而对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，她们的退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

此外，政策还规定了弹性退休制度。职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

需要注意的是，这一政策是渐进式实施的，旨在平稳过渡，确保职工权益得到保障。同时，政府也将积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

总的来说，城镇居民女55岁退休的新规是渐进式延迟法定退休年龄政策的一部分。这一政策将根据职工的具体情况逐步实施，并允许职工在一定范围内选择自己的退休年龄。如果您有更多关于这一政策的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。