针对您提出的“在厂里每个月挣4000块钱，骨折被鉴定为10级伤残能赔多少钱”的问题，以下是我根据您的具体情况和相关法律法规给出的详细解答：
结论前置：
工伤十级的赔偿数额并非固定，而是根据您的具体情况（如工资水平、所在地区等）以及当地政策规定来确定。但一般来说，赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。以您月薪4000元为例，一次性伤残补助金为28000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额则根据当地政策规定确定，其他费用根据实际发生情况计算。
详细分析：
一次性伤残补助金：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，有权获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 计算方式：本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。您的月工资为4000元，因此一次性伤残补助金为4000元/月 × 7个月 = 28000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 支付条件：这两项待遇在劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时支付。
- 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 具体标准：这两项补助金的具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此存在地区差异。您需要查阅当地的相关政策文件或咨询当地的社保部门，以获取准确的数额。
其他费用：
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：按照当地标准由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：您因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。具体数额根据您的实际停工时间和月工资计算。
- 护理费：如果您因工伤需要护理，那么根据护理等级和当地标准，您还可以获得护理费。
实际操作建议：
由于工伤赔偿涉及多个方面且存在地区差异，我建议您及时咨询当地的社保部门或专业劳动法律师（比如我），以获取准确的赔偿信息和个性化的法律建议。同时，保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定书、工资单等，以便在需要时提供证明。
综上所述，工伤十级的赔偿数额是一个综合考量多方面因素的结果。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。