针对您提出的“在医院全程自费工伤没认定怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
首先，您不必过于担心，即使当前工伤尚未认定，也有多种途径可以处理您已经产生的医疗费用。
前期费用垫付：
- 在工伤认定结果未下达时，如果您产生的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，这些费用可以先由用人单位垫付。
- 待工伤认定结果出来后，再按照规定进行报销。例如，您受伤住院产生的药品费、检查费等，只要符合上述标准，都可以由用人单位先行垫付。
与单位积极协商：
- 主动与用人单位沟通，向单位说明您的情况，明确要求单位按照法律规定保障您的权益，继续支付必要的医疗费用、护理费用等。
- 强调受伤后治疗的紧迫性和重要性，促使单位积极配合。
自行付费与追偿：
- 如果用人单位不配合支付费用，在紧急情况下，您可能需要自行先支付部分费用来维持治疗。
- 待工伤认定下来后，您可以通过劳动仲裁、向法院起诉等方式，要求用人单位返还应由其承担的费用。
保存关键凭证：
- 务必保存好所有自费的医疗票据、诊断证明、病历等相关材料。
- 这些材料是日后索赔的重要依据，务必妥善保管。
法律依据：
- 根据相关法律法规，用人单位有义务为员工垫付符合规定的工伤医疗费用。
- 如用人单位拒绝垫付或支付，员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。
总结：
- 在工伤认定未下达前，您可以通过与用人单位协商、自行垫付后追偿等方式处理医疗费用。
- 无论采取何种方式，都务必保存好相关凭证，以便日后索赔。
- 如遇用人单位不配合的情况，建议及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的权益。
我是石进学律师，专注于刑事辩护、离婚、交通事故、工伤赔偿等领域。如您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。