关于城镇职工退休后死亡丧葬费和抚恤金的问题，我可以根据现有的政策和规定为你提供一个全面的解答。
结论前置：退休职工死亡后的丧葬费和抚恤金标准并非全国统一，而是因地区、职工身份（如企业职工、公务员、事业单位人员等）及死亡原因（因工死亡、因病死亡等）的不同而有所差异。具体金额需根据当地最新政策和职工个人情况计算确定。
一、丧葬补助费标准
丧葬补助费是给予职工遗属用于处理丧事的补助费用，其标准因地区和单位性质而异，常见的计算方式有：
- 按职工月平均工资计算：部分地区规定丧葬补助费为职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数，如6个月或3-4个月不等，具体月数由各省、自治区、直辖市规定。
- 按固定金额发放：部分地区直接规定丧葬补助费的固定金额，如2000元、3000元、5000元等，中央国家机关及所属事业单位执行统一标准，为一次性发放一定的金额，如6000元。
二、抚恤金标准
抚恤金是给予职工遗属的经济补偿和精神安慰，其标准同样因地区、职工身份及死亡原因的不同而有所差异，常见的计算方式有：
企业职工：
- 多数省份规定抚恤金以退休职工本人生前最后一个月退休金为基数，按照一定月数计发，如10个月或20个月本人基本养老金。
- 部分地区根据参保人员缴费年限确定发放月数，如缴费满15年，抚恤金标准为10个月的本人月缴费工资基数；缴费年限每增加1年，增发1个月，最多不超过20个月。
- 根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，抚恤金还与上一年度本省城镇居民月人均可支配收入紧密关联，同时受到缴费年限和养老金领取年限的影响。
公务员及事业单位人员：
- 公务员退休病故的，一次性抚恤金发放标准通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
- 事业单位退休人员抚恤金标准可能参照公务员执行，但具体数额可能因地区和单位性质有所微调。
三、注意事项与建议
- 关注政策变化：由于丧葬补助费和抚恤金的具体标准会随时间推移和政策调整而发生变化，建议定期关注当地社保部门、民政部门或退休职工原工作单位的通知。
- 准备证明材料：在申请丧葬补助费和抚恤金时，需按照当地规定提供相关证明材料，如死亡证明、身份证明、关系证明等。
- 咨询专业机构：如有任何疑问或需要更详细的信息，可直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供准确的解答。
综上所述，退休职工死亡后的丧葬费和抚恤金标准因多种因素而异。在申请时，建议了解当地最新政策和个人情况，以确保权益得到保障。如果你有任何进一步的问题或需要具体的计算帮助，请随时向我咨询。