退休前死亡确实有丧葬费与抚恤金的相关规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、丧葬费

• 定义与用途：丧葬费是指在个人死亡后，为办理丧事而需要支付的费用，主要用于覆盖丧葬相关的开销。
• 发放标准：具体标准需根据当地政策或相关规定确定。不同地区、不同身份（如企业职工、机关事业单位人员）的丧葬费标准可能有所不同。例如，有的地方规定企业退休人员的丧葬费为当地上年度职工月平均工资的一定月数。
• 领取流程：通常需要家属准备死亡证明、身份证明及关系证明等材料，并向相关部门或单位提出申请。

二、抚恤金

• 定义与用途：抚恤金是国家或单位在个人死亡后，为慰藉其家属而给予的一定金额的资助，主要用于经济补偿和精神安慰。
• 发放标准：抚恤金的计算通常与个人的缴费年限、养老金待遇水平、职务、工资等因素相关。具体标准需根据当地政策或相关规定确定。例如，有的地方规定企业退休人员的抚恤金为本人退休前月基本工资的一定倍数。
• 领取流程：与丧葬费相似，家属需准备相关材料并向相关部门或单位提出申请。

三、法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人死亡的，个人账户余额可以继承。同时，第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
• 其他相关法律法规或政策也可能对丧葬费和抚恤金的发放有所规定，具体需参照当地政策。

四、注意事项

• 不同地区的丧葬费和抚恤金标准可能存在差异，具体以当地政策为准。
• 家属应及时办理相关手续，避免因逾期导致无法领取或领取金额减少。
• 在办理过程中，要确保提供的材料真实有效，如有虚假材料，可能会面临法律责任。

综上所述，退休前死亡确实有权领取丧葬费和抚恤金，但具体金额和领取方式需根据当地政策或相关规定确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。