护理核心制度通常包括一系列关键的护理规范和流程，用于确保患者安全和护理质量。虽然我不是直接从事医疗护理领域的专家，但根据我的日常法律实务中涉及的相关医疗知识，护理核心制度一般不包括非临床护理的相关行政管理制度。

为了更具体地说明，护理核心制度通常涵盖以下几个方面：

1. 查对制度：确保在执行护理操作时，对患者的身份、药物、治疗等信息进行准确核对。
2. 交接班制度：确保护理工作的连续性和患者信息的准确传递。
3. 护理查房制度：定期评估患者的护理需求，及时调整护理计划。
4. 护理会诊制度：针对复杂或特殊病例，邀请相关专家进行护理会诊，提供专业指导。
5. 护理安全管理制度：包括防止患者跌倒、坠床、误吸等安全措施，以及护理不良事件的报告和处理流程。

相比之下，非临床护理的相关行政管理制度，如护理人员的人事管理、财务管理、物资管理等，虽然对护理工作的顺利进行有重要作用，但通常不被视为护理核心制度的一部分。

如果你对具体的护理制度有进一步的疑问或需要更详细的解释，请随时向我提问。