关于办公室人员的退休年龄，目前并没有一个特定的、针对办公室人员这一职业群体的单独规定。退休年龄的规定通常适用于所有参加基本养老保险的个人，而不特定于某一职业或工作岗位。

根据最新的政策解读，退休年龄的最新规定如下：

1. 男职工：逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。
2. 女职工：
   • 原50周岁退休的女工人，将延迟到55周岁。
   • 原55周岁退休的女干部，将延迟到58周岁。

这一改革是渐进式的，不是一步到位，而是采取小步慢走、渐进到位的方式，每年推迟几个月，直至达到目标年龄。同时，政策也允许职工在达到养老保险最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但提前或延迟的时间最长不超过3年。

此外，值得注意的是，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限将由15年逐步提高至20年。这一调整对于在2025年到2029年期间退休的人员来说，最低缴费年限的要求不变，仍为15年。

综上所述，办公室人员的退休年龄与所有参加基本养老保险的个人相同，遵循国家统一的退休年龄规定。如有更多关于退休年龄或相关政策的疑问，欢迎随时向我咨询。