单位补缴社保滞纳金是根据欠缴的社会保险费金额和欠缴天数来计算的。具体的计算方式可能会因地区和政策的不同而有所差异，但通常都遵循一定的规定。

以北京市为例，如果单位未依法缴纳社会保险费，那么从欠缴之日起，将按日加收万分之五的滞纳金。这个滞纳金是按复利计算的，意味着如果欠缴时间越长，滞纳金累积的金额就可能会越高，甚至可能高于本金。值得注意的是，这个滞纳金是由用人单位承担的，不得要求职工个人承担。

为了更具体地说明，可以参考以下计算方式：

滞纳金 = 欠缴社会保险费本金 × 滞纳金比例 × 欠缴天数

其中，欠缴社会保险费本金是单位未按时缴纳的社会保险费金额；滞纳金比例通常是日万分之五；欠缴天数是从应缴未缴之日起到实际补缴之日止的天数。

因此，为了避免产生高额的滞纳金，建议单位按时足额缴纳社会保险费。如果确实存在欠缴情况，也应尽快补缴，以减少滞纳金的累积。同时，单位也可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的政策和计算方式。