劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会管辖。这是解决劳动争议的法定第一步，委员会成员由劳动行政部门、工会和企业代表组成，其职责在于公平公正及时地处理争议，保护当事人权益。劳动仲裁有严谨的程序规则，依据法律法规进行，当事人对仲裁裁决不满，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。不过，一般情况下，未经劳动仲裁不能直接起诉，劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。

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