关于国家人社部对于事业单位退休人员抚恤金和丧葬费的领取办法，我根据相关政策文件为您整理如下：

一、抚恤金发放标准

1. 参照公务员法管理的事业单位工作人员和离退休人员：

   • 其死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。

2. 参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员：

   • 若属于因工死亡，其一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

3. 已参加企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和离退休人员：

   • 若属于病故，其一次性抚恤待遇按当地规定执行。

4. 其他事业单位工作人员和离退休人员：

   • 从2004年10月1日起，因公牺牲的，抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
   • 病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
   • 烈士的抚恤待遇，则按国家有关规定执行。

二、抚恤金计发办法

• 从2006年7月1日起，一次性抚恤金的计发基数根据以下情况确定：
  • 工作人员：计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
  • 离退休人员：计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，包括离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
  • 退职人员：计发基数为本人基本退职生活费，包括退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
  • 驻外使领馆工作人员等特定人员：计发基数为本人国内（内地）基本工资。

三、丧葬费及遗属待遇申请

• 对于去世的退休职工，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准通常按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
• 抚恤金的标准则根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，并随每领取1年基本养老金而减少1个月，发放月数最低为9个月。
• 申请遗属待遇时，申请人需携带本人身份证、去世人员的火化证（或死亡证明）以及社保卡（申请人或去世人员的均可）前往待遇领取地的社保经办机构办理相关手续。

请注意，具体政策可能因地区和时间的不同而有所差异。建议您在办理相关手续前，先咨询当地的人社部门或社保经办机构以获取最准确的信息。