处分影响期内不能晋升薪级。
详细分析如下：
公务员及参照公务员法管理的人员：
- 根据《公务员职务与职级并行规定》第二十一条第(二)项，以及《公务员职务、职级与级别管理办法》第十六条的规定，公务员在受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的情况下，不得晋升职级、级别。这意味着，公务员在处分影响期内，不仅不能晋升职务，也不能晋升职级和级别，当然也就包括薪级。
事业单位工作人员：
- 对于事业单位工作人员，受到警告、记过、降低岗位等级或撤职等处分时，在受处分期间同样不得晋升岗位等级和薪级工资。这是为了维护事业单位的纪律性和公正性。
国有企业管理人员：
- 国有企业管理人员在受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分期间，也不得晋升职务、岗位等级、职称以及工资档次。这是国有企业内部管理规定和纪律要求的一部分。
法院工作人员：
- 根据《人民法院工作人员处分条例》，法院工作人员在受处分期间，不仅职务和级别的晋升会受到限制，岗位等级和专业技术职称的晋升也同样会受到限制。这体现了法院系统对纪律性的严格要求。
综上所述，无论是公务员、事业单位工作人员、国有企业管理人员还是法院工作人员，在处分影响期内均不得晋升薪级。这是为了维护各自领域的纪律性和公正性，确保处分措施能够切实起到惩戒作用。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。